Коллективный трудовой спор между работниками филиала «Хабаровские электрические сети» («ХЭС») и работодателем - ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» («ДРСК») - завершилось безрезультатно, сообщает пресс-служба Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

В ходе обсуждения проблемы, касающейся установления единой оплаты труда специалистам хабаровского филиала, стороны не пришли к единому мнению. В итоге главный вопрос повестки дня о порядке установления тарифных ставок и должностных окладов, равных действующим в приморском филиале, остался открытым.

Члены постоянно действующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений считают коллективный трудовой спор работников филиала «Хабаровские электрические сети» со своим работодателем не урегулированным. Повторное заседание назначено на 14 сентября.

Напомним, что спор в филиале «ХЭС» ОАО «ДРСК» вспыхнул в ноябре прошлого года. Работники требуют установить равную оплату труда, поскольку за труд одинаковой квалификации специалистам приморского и хабаровского филиалов установлены разные оклады.

На указанное требование работодатель ответил отказом, мотивируя тем, что уровень среднемесячной зарплаты по региону находится в зависимости от территориальных особенностей, в том числе от регулирования тарифов и цен на стоимость услуг по передаче электроэнергии, определенных затрат на персонал и существующих «рынков труда». Однако ст. 22 Трудового кодекса РФ не устанавливает зависимости оплаты труда от тарифа на услуги предприятия, а обязывает работодателя обеспечить работников одинаковой профессии равной оплатой за труд равной ценности.

Разрешится ли спор между сторонами с участием трудового арбитража или забастовкой - остается пока только догадываться.

Хабаровский информпортал "Habex.ru"