Пролетарии всех стран, соединяйтесь !

Всесоюзная Коммунистическая партия Большевиков
Пятница, 01 Октябрь 2010 02:17

Российские альтернативные профсоюзы объединяются

Конфедерация труда России и Федерация профсоюзов России договорились о создании единого профцентра

19 июля было подписано Соглашение о сотрудничестве между крупнейшими российскими профсоюзными объединениями — Конфедерацией труда России (КТР) и Федерацией профсоюзов России (ФПР). Соглашение подписали Президент КТР Игорь Ковальчук и Председатель ФПР Сергей Ковалев. Как заявляют в обоих профсоюзных федерациях, конечной целью Соглашения является объединение КТР и ФПР в единое общероссийское объединение профсоюзов. Данное событие продолжает процесс объединения российских профсоюзов в единый профцентр, начатый воссоединением КТР и Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) в мае этого года.

Как отмечается в Соглашении, обе стороны договариваются о взаимодействии, исходя из осознания необходимости солидарных действий по эффективной защите социально-трудовых прав и экономических интересов членов профсоюзов, свободы объединения и ведения коллективных переговоров, выражая стремление к интеграции демократического профсоюзного движения, объединения его в единый профсоюзный центр, независимый от государства и работодателей. КТР и ФПР собираются проявлять солидарность в борьбе за неотъемлемые права наемных работников, повышение уровня жизни, против ущемления интересов членов профсоюзов государством и работодателями.

Всероссийская конфедерация труда (ВКТ) объединилась с Конфедерацией труда России (КТР)

22.09.10

Руководство ВКТ последнего состава выпустило обращение, в котором объявило о завершении процедуры ликвидации объединения профсоюзов Всероссийская конфедерация труда (ВКТ) и вхождения в Конфедерацию труда России (КТР). Два крупнейших российских альтернативных профсоюза объединились в один профсоюзный центр. «Наиболее представительные и ответственные членские организации ВКТ, составляющие гордость профсоюзного движения России, встали на учет в КТР, ряд других уже определились со своим членством в объединенной Конфедерации труда России или находятся в процессе принятия данного решения, — указывается в обращении. — Сотрудники ВКТ влились в единую команду КТР».

Как подчеркивается в обращении, «объединение ВКТ и КТР — настоящий прорыв в развитии независимых демократических профсоюзов в нашей стране. Это событие на многие годы определит вектор роста и наших членских организаций на основе демократии, открытости и независимости».

В связи с созданием единого профцентра на основе КТР и плановой ликвидацией ВКТ, руководство ВКТ заявляет, что Конфедерация труда России в ее новом сегодняшнем качестве является единственным и естественным центром для консолидации демократических, представительных, самоуправляемых, независимых профсоюзов, созданных по инициативе работников, не входящих в ФНПР. «Другого центра нет и не будет», — подчеркивают лидеры Конфедерации.

Руководство ВКТ также приветствует начавшийся уже после объединения ВКТ и КТР процесс дальнейшей консолидации боевых российских профсоюзов: «Поддерживая намерение Федерации профсоюзов России и ее субъектов, а также целого ряда других наших братских организаций, встать в наши ряды, мы призываем все прочие демократические профсоюзы России сплотиться вокруг нашего объединенного профцентра — Конфедерации труда России».

Рейдерская атака на независимые профсоюзы не удалась

21.09.10

Учредительный съезд нового профсоюзного объединения «Союза профсоюзов России», прошедший 20 сентября в Москве, вопреки ожиданиям, обернулся новой победой независимого профсоюзного движения. Известно, что, — не без поддержки «сверху», — «Соцпроф» во главе с Сергеем Вострецовым уже несколько лет пытается административным и финансовым методом захватить контроль над свободными профсоюзами. Однако вчера на съезде объединившиеся отраслевые профсоюзы показали, что они выбрали независимость, по крайне мере от Вострецова.

В Союз профсоюзов России (СПР) объединились Российский профсоюз докеров, Общероссийский профсоюз работников торговли и услуг и Межрегиональный профсоюз железнодорожников. Лидерами нового профобъединения избраны Евгений Куликов и депутат Госдумы России Анатолий Иванов. Однако, хотя до этого эти отраслевые профсоюзы находились в сфере влияния Вострецова, на учредительном съезде Союза профсоюзов России он так и не выступил — вместо него речь произнес Генеральный секретарь Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко.

«КТР приветствует выбор нового профобъединения в пользу независимости, — сообщил Борис Кравченко. — Мы надеемся на дальнейшее развитие объединительного процесса всех настоящих профсоюзов».

Напомним, что, несмотря на сильное противодействие, слияние двух профобъединений, — ВКТ и КТР, — уже состоялось. Активно ведутся переговоры между новой, расширенной Конфедерацией труда России и Федерацией профсоюзов России, в которую входят профсоюз «Защита труда» и Федеральный профсоюз авиадиспетчеров России.

Съезд профсоюза «Защита Труда»: об опыте борьбы в неблагоприятных условиях и об объединении профсоюзов

18 сентября состоялся очередной съезд объединения профсоюзов «Защита Труда», единственного в России профобъединения с четкой левой ориентацией. В одном из пансионатов Нижегородской области собралось около 50 делегатов и гостей, в основном из С.Петербурга и Ленобласти, Кургана, Москвы и области, Нижегородской области, Астраханской обл., Невинномысска, Самарской и Тульской обл., республики Коми. Профсоюзные активисты приехали обсудить животрепещущие вопросы защиты трудовых прав и обмениваться опытом. Среди главных решений – объединение с Конфедерацией труда России (КТР) и участие в кампании за принятие прогрессивных поправок к Трудовому кодексу.

Об общей ситуации в профсоюзе и профсоюзном движении в целом докладывали сопредседатель «Защиты» Олег Шеин и секретарь Олег Бабич. «Защита труда», как и все другие профсоюзы, сталкивается с некоторым кризисом, связанным, как и с агрессивной политикой руководства предприятий, так и с ростом числа увольнений. В связи с этим численность профсоюза несколько сократилась. Тем не менее, профсоюз присутствует в 43 регионах страны и начисляет 160 первичных профорганизаций.

В ходе вступлений участникам съезд удалось узнать интересный опыт о том, как удачно бороться в новых – неблагоприятных – условиях.

Удачный опыт и трудности

Так Ольга Чугунова, сопредседатель Астраханской «Защиты» и председатель первички на «Астраханьэнерго», рассказала, как на своем предприятии профсоюзным активистам удалось добиться дополнительных отпусков для работников «Астраханьэнерго» - примерно 12 дополнительных дней в году, а также улучшения положения самого профсоюза. В настоящее время председатель и зампредседателя профсоюза ежегодно получают дополнительное время для работы в профорганизации за счет предприятия в размере 24 рабочих дней в год. Сейчас профсоюз ведет борьбу за повышение зарплаты и времени отдыха «вышкарям», поскольку эти рабочие совмещают две функции – они чинят линии электропередач и еще являются водителями.

Очень большое было выступление представителя Коломенского машиностроительного завода. Там создана новая, достаточно большая первичная организация профсоюза «Защита». Предполагалось массовое сокращение – планировалось увольнение 1200 человек. Причем это увольнение одобрил непосредственно Премьер-министр В.Путин, когда был на этом предприятии и встречался с менеджментом. Но в настоящий момент профсоюз смог – через переговорные механизмы, а также выступления коллектива – предотвратить сокращение. При этом местное отделение КПРФ почему-то в этом конфликте выступает против профсоюза.

В качестве гостя съезда выступал Михаил Попов, председатель Фонда рабочей Академии. Он рассказал об опыте борьбы питерских докеров. Когда им отказали в повышении зарплаты в соответствии с коллективным договором, они провели «итальянскую забастовку», т.е. отказались от сверхурочных работ, от работы в выходные дни, а также от перевыполнения плана. Это очень сильно повлияло на производственные результаты, поэтому работодатель был вынужден пойти на уступки и проиндексировать зарплату на 15%, что, учитывая инфляцию, означало повышение зарплаты на 6,5%. Кроме того было заключен коллективный договор до 2012 года, что очевидно очень важно.

Более сложную ситуацию обрисовал представитель профсоюза в Тульской области – на предприятиях «Кнауф Гипс Новомосковск» и Procter & Gamble. На сегодняшний день профсоюз сосредотачивает свою деятельность на охране труда. Однако администрации предприятий удалось оказать сильнейшее давление на профсоюзные организации. На Procter & Gamble председатель профсоюза уволен и в результате агрессивной политики администрации предприятия, численность профсоюза упала.

Такая же сложная ситуация наблюдается на ОАО «Норильский никель». Вначале там существовали целых пять профсоюзных организаций, которые быстро набрали численность – например, на руднике «Октябрьский» до 300 человек. Но администрация прибегла к очень агрессивным действиям в отношении членов профсоюза. Вплоть до того, что смогла инкорпорировать в команду профсоюзных лидеров своих юристов, которые в итоге профсоюзную организацию и развалили. Было адресно оказано давление на каждого члена профсоюза: людей вызывали по одному к начальству и угрожали увольнениями. Уволили несколько человек. Поскольку в Норильске найти другую работу довольно сложно, к сожалению, один уволенный даже покончил с собой. Но, несмотря на огромное давление, и благодаря стойкости и активным действиям профсоюза, организация держится и завоевала признание. Так на съезд «Защиты» делегат из Норильского Никеля смог приехать за счет работодателя, как положено по трудовому законодательству.

Достаточно сильные позиции у профсоюза в Воркуте, где активистам удалось добиться увольнения некоторых руководителей, которые нарушали права профсоюза, в частности директора школы №7. И когда работало решение Верховного Суда (с марта по июнь) о том, что базовый оклад или ставка первого разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, за считанные месяцы усилиями профсоюзных активистов удалось добиться повышения зарплаты у ряда работников в Воркуте, Сыктывкаре и в Архангельске. Т.е. им тогда установили базовый оклад или ставку первого разряда на уровне 4330 рублей.

Более сложная ситуация сложилась в С.Петербурга, где у «Защиты» пять профорганизаций. Людей увольняли, их восстанавливали по суду. Там был найден оригинальный способ защитить профактивистов от увольнения – пытаться их включить в состав избирательных комиссий. По закону, если они не нарушают трудовую дисциплину, члены избирательных комиссий нельзя уволить по сокращению штатов.

Очень тяжелая ситуация на «Невинномысском азоте». Численность профсоюза сократилась с тысячи человек до 98. Это связано, во-первых, с политикой подкупа, проводимой администрации – сегодня, например, один из руководителей профсоюза работает юристом в аппарате администрации и грамотно помогает администрации разваливать и уничтожать профсоюз. Очень сильный удар получил профсоюз в ноябре 2009 года, когда под сокращение попали исключительно члены профсоюза – сразу 96 человек. При этом им говорили – если вы напишите заявление о выходе из профсоюза, мы отменим приказ о вашем увольнении. На это многие пошли. Но были и те, кто уже после отмены приказа об увольнении написали новое заявление о вступлении в профсоюз. Тем не менее, профсоюз выдержал атаку и продолжает свою деятельность. Так сегодня удалось добиться дополнительного отпуска и доплаты за вредные условия труда. Отдельно надо отметить очень агрессивную политику администрации, которая приглашала целую команду пиарщиков и юристов, нанятых исключительно на борьбу с профсоюзом. А самое главное – о чем говорят цифры. На Невинномысском азотном заводе фонд оплаты труда по итогам 2009 года - 1 млрд. руб., а прибыль - 23 млрд. руб. Так что слова о необходимости заморозить зарплату – сказка для наивных. Еще одно затруднительное обстоятельство, хотя традиционное – официальный профсоюз системы ФНПР работает на стороне администрации.

Основные решения

Съезд завершил работу несколькими резолюциями.

Во-первых, что главное с точки зрения перспективы профсоюзного движения в целом, съезд поддержал идею об объединении с Конфедерацией труда России (КТР). При этом он поручил профсоюзным лидерам провести переговоры об условиях вступления в КТР. В частности, объединение должно признать основное положение «Программы коллективных действий» «Защиты труда» об установлении цены рабочей силы (зарплаты) российских работников на уровне ее стоимости. Решено также обратиться к Федерации профсоюзов России (ФПР), в которую входит «Защита» с тем, чтобы Федерация соединилась с КТР.

Во-вторых, решено бороться за принятие поправок к Трудовому кодексу, в частности с тем, чтобы дать профсоюзным активистам дополнительные гарантии от необоснованных увольнений, а также вернуть всем профсоюзам право на ведение коллективные переговоры и право на организацию забастовки.

В-третьих, съезд принял немаловажное решение, с точки зрения развития профсоюзного движения, о выпуске профсоюзной газеты.

По сообщениям ИА «ИКД»

Прочитано 2789 раз